中新網(wǎng)海南新聞3月12日電 為落實海南“人才強省”戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)引進“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，農(nóng)行海南分行積極響應(yīng)“百萬人才進海南”行動計劃，探索與海南自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的人才管理機制，培養(yǎng)了一批充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)金融人才隊伍，為自貿(mào)港建設(shè)貢獻農(nóng)行智慧力量。

　　強化頂層設(shè)計，打造人才高地

　　高質(zhì)量的發(fā)展，離不開高素質(zhì)的人才。為自覺扛起服務(wù)自貿(mào)港建設(shè)使命擔(dān)當(dāng)，農(nóng)行總行強化頂層設(shè)計，印發(fā)《關(guān)于支持海南自由貿(mào)易港建設(shè)的指導(dǎo)意見》，明確提出：探索建立與海南自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的人力資源管理機制，在自貿(mào)金融相關(guān)員工招聘、人才培訓(xùn)、干部交流等方面給予海南分行一定的差異化政策支持，努力打造服務(wù)自貿(mào)港建設(shè)人才聚集高地，全力支持海南自貿(mào)港建設(shè)，為農(nóng)行海南分行推進服務(wù)自貿(mào)港人才建設(shè)確立了方向、重點。

　　優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)能力

　　海南全面深化改革開放是國家的重大戰(zhàn)略，農(nóng)行海南分行加大人才隊伍建設(shè)，出臺《“2129”人才發(fā)展計劃》，分類選拔建設(shè)200名處科級干部、100名青年英才、200名核心骨干人才和900名專業(yè)人才，合計占員工總量超40%，服務(wù)自貿(mào)港建設(shè)人才隊伍初步建立。此外，農(nóng)行總行在全國農(nóng)行范圍內(nèi)選拔29名政治素養(yǎng)好、專業(yè)化程度高、年輕有朝氣、敢戰(zhàn)能戰(zhàn)善戰(zhàn)的人才到海南分行交流掛職，業(yè)務(wù)專長覆蓋國際金融、投資銀行、公司金融、信用管理、內(nèi)控合規(guī)、法律等自貿(mào)港建設(shè)急需的專業(yè)領(lǐng)域，為支持自貿(mào)港建設(shè)注入強勁力量。

　　創(chuàng)新用考機制，激發(fā)人才活力

　　為貫徹落實《關(guān)于支持海南人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新的實施方案》精神和海南人才工作部署，農(nóng)行海南分行在考評方面創(chuàng)新完善人才評價激勵機制，科學(xué)評估人才價值，激發(fā)人才活力，打造各展其才、各盡其用的良好局面。一是重使用。圍繞海南在各條線組織培訓(xùn)授課、實戰(zhàn)指導(dǎo)，加速打造一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍。二是強激勵。針對引進交流人才制定《交流干部考核實施方案》，自貿(mào)港現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)發(fā)展需要，盡可能將引進人才充實到國際金融、投資銀行等新興金融領(lǐng)域中，同時，發(fā)揮引進人才的“傳幫帶”作用，激勵引進人才在支持自貿(mào)港建設(shè)中敢擔(dān)當(dāng)、有作為。三是可持續(xù)。加強與引進人才間的溝通交流，做好引進人才的保障服務(wù)，吸引激勵更多人才投入到海南自貿(mào)港建設(shè)中。

　　當(dāng)前，隨著人才隊伍建設(shè)的推進，農(nóng)行海南分行全力支持海南自貿(mào)港建設(shè)的信心更足。未來，農(nóng)行海南分行將深入貫徹中央關(guān)于海南自貿(mào)港建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以金融支持自貿(mào)港建設(shè)“國家隊”“主力軍”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持省外人才引進和本地人才培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，努力培育一支適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)需要的高端專業(yè)化金融人才隊伍，全力以赴為海南自貿(mào)港建設(shè)貢獻農(nóng)行力量。(來源：中國農(nóng)業(yè)銀行海南分行)