�？诰W(wǎng)5月30日消息(記者史子楊 特約記者蕭海山)自�？谑形姓渴痖_展深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革完善基層治理體系工作以來，龍華區(qū)堅持問題導(dǎo)向，深化鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革，提升基層治理質(zhì)效。30日，記者從龍華區(qū)委辦了解到，近期該區(qū)已有三項相關(guān)工作措施落實落地。
“賦權(quán)”：鎮(zhèn)(街)黨(工)委的“五項權(quán)利”
龍華區(qū)將區(qū)級派駐機(jī)構(gòu)和區(qū)直部門設(shè)在鎮(zhèn)(街)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的平時考核、年度考核納入鎮(zhèn)(街)科級干部考核，對其人事決定建立函告征詢、研究答復(fù)、任免決定三項機(jī)制，充分征求和聽取鎮(zhèn)(街)意見。
對轄區(qū)內(nèi)便民服務(wù)、審批服務(wù)、城市管理、社會治理等綜合性事項問題，鎮(zhèn)(街)可召集由上級職能部門及其派駐機(jī)構(gòu)參加的聯(lián)席會議，通過集體會診等方式有效解決問題，形成“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”的工作機(jī)制。
在研究制定、推進(jìn)落實涉及鎮(zhèn)(街)轄區(qū)內(nèi)重大決策、重大規(guī)劃、重大項目時，明確通過一定形式征求有關(guān)鎮(zhèn)(街)意見建議，鎮(zhèn)(街)有權(quán)對轄區(qū)內(nèi)重大規(guī)劃、重大項目實施進(jìn)行監(jiān)督。
“減負(fù)”：推動鎮(zhèn)(街)聚焦主責(zé)主業(yè)
龍華區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化鎮(zhèn)(街)職能定位，在省、市相關(guān)部門指導(dǎo)下編制鎮(zhèn)(街)權(quán)責(zé)清單，不斷優(yōu)化行政許可、公共服務(wù)和綜合行政執(zhí)法事項清單。取消街道承擔(dān)的招商引資、協(xié)稅護(hù)稅等任務(wù)。
建立鎮(zhèn)(街)職責(zé)準(zhǔn)入制度，區(qū)直部門、鎮(zhèn)(街)均可申請職責(zé)準(zhǔn)入事項，對申請程序、申請內(nèi)容以及相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)下放等都做出了明確規(guī)定。鎮(zhèn)(街)職責(zé)準(zhǔn)入制度與權(quán)責(zé)清單相互銜接，實行鎮(zhèn)(街)職責(zé)動態(tài)管理。
規(guī)范對鎮(zhèn)(街)考核事項，落實龍華區(qū)綜合績效季度考核和年度考核實施方案，考核內(nèi)容涵蓋全面從嚴(yán)治黨、優(yōu)化營商環(huán)境、政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型工作、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等十余項工作任務(wù)，并結(jié)合全區(qū)各領(lǐng)域重點工作進(jìn)行調(diào)整，避免重復(fù)考核、多頭考核。
“統(tǒng)籌”：強(qiáng)化鎮(zhèn)(街)編制資源配置
統(tǒng)籌調(diào)整鎮(zhèn)(街)編制，根據(jù)鎮(zhèn)(街)人口規(guī)模、財稅收入、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況等，研究核定編制標(biāo)準(zhǔn)，在鎮(zhèn)(街)層級統(tǒng)籌調(diào)整行政和事業(yè)編制，確保鎮(zhèn)街職責(zé)任務(wù)與編制資源相匹配。
向鎮(zhèn)(街)傾斜編制資源，推進(jìn)從上至下跨層級調(diào)劑使用編制，將11名區(qū)直部門事業(yè)編制和周轉(zhuǎn)池編制調(diào)整到鎮(zhèn)(街)，充實加強(qiáng)基層一線工作力量。
調(diào)整區(qū)環(huán)衛(wèi)大隊下放編制口徑，2020年共調(diào)整區(qū)環(huán)衛(wèi)大隊40名事業(yè)編制至鎮(zhèn)街下屬事業(yè)單位，并按照人員自然減員后“退一減一”的原則收回編制。結(jié)合此次鎮(zhèn)街管理體制改革實際，調(diào)整至鎮(zhèn)街的事業(yè)編制不再收回，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制配置使用效率。
