6月7日，我市召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“吐槽會”，旨在讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部釋放壓力，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部圍繞日常工作的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，把平時(shí)不敢講、不愿講的苦悶以幽默、輕松的方式“吐出來”，也讓市直機(jī)關(guān)傾聽來自基層一線的“吐槽”，逐步形成直面問題、溝通反饋、共同進(jìn)步的良好工作氛圍。

　　“強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)，責(zé)任給了，權(quán)力沒給”“希望機(jī)關(guān)少借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”“村里的監(jiān)督委員成員工資太低了”“建議完善年度考核方式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)也給各市直機(jī)關(guān)職能部門評分”……會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紛紛打開話匣子，深挖槽點(diǎn)、直擊痛點(diǎn)，把平時(shí)“看在眼里、堵在心里、止于嘴里”的問題和意見一一指出，現(xiàn)場氣氛熱烈。

　　被吐槽的機(jī)關(guān)職能部門干部還現(xiàn)場進(jìn)行了專業(yè)的答復(fù)，“眼疾手快”的“搶答”狀態(tài)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既“意外”又“認(rèn)可”，現(xiàn)場的掌聲此起彼伏。

　　省委組織部干部三處副處長，市委組織部副部長陳明峰表示，這樣的別開生面的“吐槽會”形式新穎，效果明顯，面對面交流，針對工作中的不足、短板，有的放矢，達(dá)到換位思考，化解困惑，共同進(jìn)步的效果。

　　市委組織部副部長，市委人才發(fā)展局局長，市公務(wù)員局局長王賢明表示，希望大家以“吐槽”為起點(diǎn)，以高效推動工作為終點(diǎn)，從“糟點(diǎn)”中吸取轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思路，把“吐槽聲”，變成建言獻(xiàn)策的“好聲音”，在儋洋一體化發(fā)展中當(dāng)好“店小二”，進(jìn)一步提振精神狀態(tài)，強(qiáng)化“困難面前有干部，干部面前沒困難”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和匯聚“激情干事業(yè)，挑戰(zhàn)不可能”的強(qiáng)大動力，為加快建設(shè)具有世界影響力的中國特色自由貿(mào)易港、打造海南高質(zhì)量發(fā)展“第三極”貢獻(xiàn)力量。

　　與會人員紛紛表示，這樣的“吐槽會”開得很有必要也很有意義，既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直機(jī)關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流的平臺，也是互相之間消除“誤會”、增進(jìn)感情的載體，更是從市級制定政策到基層抓好落實(shí)的橋梁，希望“吐槽會”能作為溝通渠道，長期開展。(儋州融媒全媒體記者韋雪梅 通訊員李正菊)