新海南客戶端、南海網、南國都市報2月9日消息(記者 張野)過去一年，萬寧結合黨史學習教育和“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動，緊盯懶政怠政的官僚主義作風，開展編外聘用人員專項清理，記者從8日召開的萬寧市作風整頓建設年活動總結暨能力提升建設年活動動員部署會上獲悉，2021年萬寧285家行政事業(yè)單位共清理編外人員1336人，年度節(jié)省財政開支3079萬余元，推動作風整頓建設走深走實。

　　過去一年，萬寧通過召開座談會、問卷調查、走訪摸底等多種形式，共搜集梳理干部作風問題362項，包括說話不算數(shù)、新官不理“舊賬”、做選擇搞變通、粗枝大葉、說情打招呼、與民爭利、漠視群眾等。

　　針對發(fā)現(xiàn)的問題，萬寧分別于去年7月下旬和12月下旬以黨支部為主體，通過“兩上兩下”方式召開作風整頓建設專題組織生活會，找差距、查不足、抓整改。全市各黨支部共梳理問題702個，跟蹤推動整改581個；黨員干部梳理問題5635個，跟蹤推動整改4205個。

　　為了狠剎懶政怠政歪風邪氣，萬寧對全市所有編外聘用人員進行大起底、大排查，開展編外聘用人員專項清理。同時對把工作交由臨時聘用人員做，自己當“大爺”的干部“揪”出來，列入“庸散干部”名單，通過約談、集中培訓、事后監(jiān)督、考核評定等方式進行“回爐再造”。

　　據(jù)統(tǒng)計，專項清理開展以來，全市285家行政事業(yè)單位清理編外人員1336人，年度節(jié)省財政開支3079萬余元，對62名“庸散干部”進行集體約談。

　　此外，通過開展作風整頓建設宣講暨《萬安講堂》專題講座、開設“萬寧請您來投訴”電視問政節(jié)目等方式，關注群眾“急難愁盼”問題，教育引導廣大黨員干部轉變觀念作風。