據(jù)海南日報客戶端 |  記者張惠寧

　　2月8日，萬寧市召開作風(fēng)整頓建設(shè)年活動總結(jié)暨能力提升建設(shè)年活動動員部署會，從今天起至今年12月，圍繞2025年前全島封關(guān)運作，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，打造海南東部重要支點城市，著力鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

　　據(jù)介紹，萬寧市重點提高干部隊伍政治能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅克難能力、抓落實能力和風(fēng)險防控能力。為此，萬寧市提出的具體舉措包括開展實戰(zhàn)化大培訓(xùn)、專業(yè)化大練兵、特色化大比武等。

　　開展實戰(zhàn)化大培訓(xùn)，萬寧堅持“干什么精通什么、缺什么補什么”，創(chuàng)新培訓(xùn)模式和方式方法，進一步提升培訓(xùn)的針對性和實效性。開展專業(yè)化大練兵，萬寧提出通過實打?qū)�、硬碰硬培養(yǎng)，讓干部到一線、火線上積累經(jīng)驗、練就本領(lǐng)，著力鍛造適應(yīng)海南自由貿(mào)易港和萬寧高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。健全完善干部跟班學(xué)習(xí)機制，采取組團式、專項式、實操式跟班學(xué)習(xí)模式，推薦一批干部到省區(qū)市自貿(mào)試驗區(qū)、省直單位跟班學(xué)習(xí)，進一步培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維和世界眼光，提升政策把握能力和實踐創(chuàng)新能力。加大干部交流(掛任職)力度，積極推進黨政機關(guān)與國有企事業(yè)單位干部之間、市屬單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口部門干部之間、市屬單位中層干部之間、鎮(zhèn)(區(qū))各層級干部之間的交流，讓干部在多崗位歷練中提升綜合能力素養(yǎng)。

　　開展特色化大比武，萬寧提出圍繞市委市政府重要決策、重大部署的落地落實開展大比武，作為錘煉干部能力素質(zhì)、推動萬寧高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺，統(tǒng)籌安排、一體推進。推行“揭榜掛帥”攻關(guān)行動。建立揭榜掛帥工作推進機制，簽訂“軍令狀”，明確領(lǐng)銜攻關(guān)責(zé)任人和協(xié)助攻關(guān)責(zé)任人、職責(zé)任務(wù)、目標要求、完成期限、考核指標等內(nèi)容，充分賦予職責(zé)權(quán)限，明確保障服務(wù)措施，力促跨部門、跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、全鏈條聯(lián)合攻關(guān)。對在活動中表現(xiàn)突出的集體和個人，予以通報表揚、嘉獎或記功。對活動中表現(xiàn)突出且特別優(yōu)秀的予以破格提拔。