時(shí)間，可能是最好的答案。

　　月薪3萬(wàn)的家政，你要不要？事實(shí)上，此家政非彼家政，要價(jià)不菲的背后是“阿姨們”傲嬌的履歷表。

　　據(jù)媒體探訪，在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)降溫的同時(shí)，打著“新家政”名義的住家教師悄然興起。盡管名為家政，可這些人不負(fù)責(zé)家務(wù)做飯，只負(fù)責(zé)孩子的教育問(wèn)題。以某中介推薦的一位“新家政”為例，不僅具備碩士學(xué)歷、畢業(yè)于雙一流大學(xué)，還通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)、有少兒英語(yǔ)老師經(jīng)驗(yàn)。

　　世間三百六十行，只要尊重個(gè)人需要，選哪行都行。再說(shuō)，有需求就有供給，月薪3萬(wàn)的住家教師，匹配的也是高資產(chǎn)家庭的需要。不過(guò)，放到“雙減”大背景下，如果“新家政”日漸“飛入尋常百姓家”，變身工薪家庭的新剛需，迫使經(jīng)濟(jì)條件一般的家庭也參與其中，用聘請(qǐng)家教取代報(bào)培訓(xùn)班，甚至異化為新式教育“碎鈔機(jī)”，那這種職業(yè)存在的合理性就該打個(gè)問(wèn)號(hào)。

　　近來(lái)，國(guó)家大力整頓教培市場(chǎng)亂象，可仍有機(jī)構(gòu)不收手，家長(zhǎng)不放心。有的培訓(xùn)班與監(jiān)管部門打游擊，開(kāi)“黑班”授課；有的教師打著“高端家政”的旗號(hào)，頂風(fēng)作案花式補(bǔ)課；還有的家長(zhǎng)“眾籌私教”，為提高成績(jī)，居家開(kāi)小班補(bǔ)課……還有不少段子調(diào)侃，說(shuō)什么奶茶店、書店都變身地下補(bǔ)習(xí)班，家長(zhǎng)點(diǎn)一杯500塊的奶茶，充一年書店會(huì)員，老師立馬變身服務(wù)員，給孩子端上語(yǔ)數(shù)外理化生“套餐”。

　　說(shuō)到底，“新家政”也好，奶茶補(bǔ)習(xí)班也罷，藏在補(bǔ)課新花招背后的仍是家長(zhǎng)的焦慮。部分家長(zhǎng)深陷困境，在他們眼中，教育的目的不是喚醒對(duì)真善美的追求、對(duì)科學(xué)知識(shí)的渴望，而是殘酷競(jìng)爭(zhēng)的零和博弈。他們不敢第一個(gè)坐下看電影，擔(dān)心孩子輸在起跑線，更時(shí)刻猜忌別人家的孩子在偷偷補(bǔ)課。

　　什么才是化解家長(zhǎng)焦慮的真正解藥？

　　時(shí)間，可能是最好的答案。這一輪教育改革，決心之大、力度之強(qiáng)、涉及面之廣，前所未有。家長(zhǎng)們應(yīng)該看到，未來(lái)世界面臨更多不確定性，人才選拔的尺度也將不再是華山一條道。與其還在花式補(bǔ)課上想新招，不如多耐心琢磨孩子喜好，挖掘少年身上與眾不同的閃光點(diǎn)。擁有善良的品行、自立求知的信仰，才能真正贏得人生的大考。

　　成都商報(bào)-紅星新聞特約評(píng)論員 白晶晶