儋州市融媒體中心消息  儋州市共230個(gè)行政村，46個(gè)社區(qū)，16個(gè)農(nóng)場(chǎng)居，村(居)民小組2254個(gè)，農(nóng)村人口基數(shù)大、村情民意復(fù)雜，是全省村(社區(qū))“兩委”換屆重點(diǎn)難點(diǎn)市縣。自村(社區(qū))“兩委”換屆工作開(kāi)展以來(lái)，儋州市多措并舉，創(chuàng)新機(jī)制，打出組合拳，抓實(shí)抓牢換屆工作主動(dòng)權(quán)。截至目前已有103個(gè)村(社區(qū))完成村民代表推選，54個(gè)村(社區(qū))完成黨員群眾推薦，5個(gè)換屆試點(diǎn)村順利完成換屆選舉。

　　一是實(shí)行“綠黃紅”三色管理機(jī)制。對(duì)276個(gè)村(社區(qū))制定“綠黃紅”選情分析三色管理圖，對(duì)“紅色”預(yù)警的58個(gè)換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區(qū))，采取一村一策，落實(shí)“4個(gè)1”幫扶措施(1名市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村，1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村，1個(gè)工作指導(dǎo)組駐村，1個(gè)市直單位幫扶指導(dǎo))，厘清換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)解決歷史問(wèn)題；對(duì)“黃色”預(yù)警的村(社區(qū))，采取“市巡回督導(dǎo)組+包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)組”雙督導(dǎo)方式，建立選情跟蹤、問(wèn)題研判、政策糾偏全過(guò)程指導(dǎo)機(jī)制；對(duì)“綠色”的“正常”村(社區(qū))，按照流程圖時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)村(社區(qū))兩委換屆工作。

　　二是完善激勵(lì)保障機(jī)制。制定“兩委”換屆“一肩挑”和年齡學(xué)歷“一降一升”等措施，通過(guò)承諾保留現(xiàn)有生活補(bǔ)貼待遇，對(duì)年齡偏大、能力偏弱的村(社區(qū))書(shū)記、主任，引導(dǎo)其主動(dòng)辭去村“兩委”正職，并配合鎮(zhèn)黨委完成換屆工作，目前已勸退23名村(社區(qū))書(shū)記、主任；大力實(shí)施優(yōu)秀人才優(yōu)秀大學(xué)生回引行動(dòng)，2020年共回引133名優(yōu)秀外出人才回村黨支部任職(掛職)，實(shí)現(xiàn)所有行政村全覆蓋；共選拔149名省、市機(jī)關(guān)干部任駐村第一書(shū)記，整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織50個(gè)。

　　三是推行上馬就干的擔(dān)當(dāng)履職機(jī)制。試點(diǎn)村“兩委”順利換屆后，新班子一選出，就直接進(jìn)入工作角色，全面參與村級(jí)事務(wù)管理，處理村“兩委”日常工作。全面開(kāi)展“開(kāi)門(mén)一件事”，村干部全員“包網(wǎng)入戶”，到網(wǎng)格內(nèi)每一戶農(nóng)戶家中聽(tīng)意見(jiàn)、問(wèn)需求，排查調(diào)處矛盾糾紛，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的急難愁盼確定攻堅(jiān)事項(xiàng)，打響履職第一仗，以嶄新形象贏得群眾認(rèn)可。(儋州融媒全媒體記者韋雪梅  通訊員譚孟忠  編輯李曉暉)