記者 葉媛媛
春節(jié)前接到了3月的育兒嫂訂單，一筆業(yè)務(wù)就能掙1.2萬元，48歲的蔡敏靜至今仍不敢相信，月入過萬的夢想即將成為現(xiàn)實。
作為一名“定安護工”，蔡敏靜的從業(yè)時間并不長。去年5月，蔡敏靜偶然得知縣里要舉辦免費的家政類技能培訓(xùn)，抱著“試一試，學(xué)點本領(lǐng)”的心態(tài)，她參加了為期一個月的培訓(xùn)，可她并沒有想到，這次學(xué)習(xí)機會徹底改變了她的命運。
在定安土生土長的蔡敏靜，家庭條件并不寬裕�！靶r候家里窮，自己很早就輟學(xué)進入社會，這些年一直靠打零工糊口，一個月也就千把塊收入�！闭勂疬^往，蔡敏靜坦言，身邊不少姐妹都有同樣的經(jīng)歷。
“專項調(diào)查后我們發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)貧困家庭通過勞務(wù)轉(zhuǎn)移實現(xiàn)就業(yè)，其中不少從業(yè)人員為女性。”定安縣就業(yè)服務(wù)中心副主任鄭磊介紹，受限于文化水平，缺乏職業(yè)技能，她們的就業(yè)形式主要以技術(shù)含量不高的靈活就業(yè)為主，收入不穩(wěn)定，待遇也不高。
“同時我們還發(fā)現(xiàn)，家政類職業(yè)普遍收入較高，且市場需求量大，這也成為我們最終決定打造特色勞務(wù)品牌‘定安護工’的‘定心石’�！编嵗诮忉尩馈�
自2018年起，定安啟動并逐步加大“定安護工”職業(yè)技能培訓(xùn)力度，培訓(xùn)人數(shù)由最初的每年一兩百人增加至2020年的上千人，通過培訓(xùn)提升農(nóng)村人口技能，點對點對接保障就業(yè)，漸漸形成了一條特色勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)鏈。
正是通過這個機遇，蔡敏靜接觸到專業(yè)的育兒、月子護理培訓(xùn)，并獲得專項技能證書。她回憶道，給自己上課的老師不但專業(yè)能力強，還手把手指導(dǎo)，一步步帶著大家實操。一個月的培訓(xùn)不光讓蔡敏靜學(xué)到本領(lǐng)，更激發(fā)了她的學(xué)習(xí)興趣和動力，每天回家她都會拿出筆記溫習(xí)，沒有模型就自制布娃娃進行鞏固訓(xùn)練。
憑借專業(yè)的技能和貼心的服務(wù)，短短半年，蔡敏靜就從剛開始的普通家政服務(wù)從業(yè)者，成長為一名平臺認證的金牌育兒嫂，月薪也從最初的4000元漲到萬余元�！斑@都多虧了咱們定安縣提供的培訓(xùn)和就業(yè)機會�。 辈堂綮o笑著說。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計，從2018年至今，已有2300多名定安婦女像蔡敏靜一樣，通過“定安護工”勞務(wù)品牌打造，獲得系統(tǒng)的家務(wù)操持、老人護理、母嬰照料、產(chǎn)婦催乳等培訓(xùn)，其中2100多人通過能力考核獲得相應(yīng)資格證書，走向全省各地提供服務(wù)，從業(yè)后平均月薪6000元以上。在省內(nèi)各大家政公司接單量和服務(wù)量排名中，“定安護工”也穩(wěn)居前列，品牌口碑和影響力逐步顯現(xiàn)。
授人以魚，不如授人以漁。鄭磊表示，“定安將充分利用海南自貿(mào)港發(fā)展契機，擦亮‘定安護工’這塊金字招牌，讓‘定安護工’既能‘走出去’又能‘叫得響’，在不斷探索品牌特色化過程中，為農(nóng)村培養(yǎng)一批批高質(zhì)量技能人才，助力定安鄉(xiāng)村振興�！�
(海南日報定城2月28日電)
