戶外勞動者驛站覆蓋城區(qū)、職工之家實體化建設、勞動調(diào)解室入駐基層陣地……近年來，海口市總工會堅持落實“強基層、補短板、增活力”行動，持續(xù)加強全市職工文化、活動、服務陣地建設，致力打造“20分鐘職工活動服務圈”。截至目前，�？诶塾嫿ǔ陕毠し⻊贞嚨�463家，初步實現(xiàn)“職工20分鐘可以參與工會活動、享受工會服務”的工作目標。
□本報記者 周慧
提供多元服務 助力職工全面發(fā)展
職工之家不僅是廣大職工在業(yè)余時間開展文化體育活動的場所，同時也成為了服務廣大職工的良好載體，其中提供的多元化服務能夠有效促進職工全面發(fā)展。
“在園區(qū)內(nèi)能有一個專供職工休閑娛樂的場所，我感覺非常貼心。我們的職工書屋藏書1.5萬冊，閱讀環(huán)境清凈敞亮，是我個人比較喜歡的文化活動空間�！苯�，在海口國家高新區(qū)職工活動中心，海口高新發(fā)控公司職工陳婷趁著午休在職工書屋看書。她向記者介紹道，該中心具有種類多樣的功能分區(qū)，如職工書屋、健身房、解壓室、母嬰室……基本能夠滿足職工的文化、健身、休閑、娛樂等需求，此外，該中心還設置了法律咨詢室和心理咨詢室，并安排相關專家值班，為職工提供優(yōu)質(zhì)便利的咨詢服務。
“我們將依托該陣地開展讀書演講比賽、技能競賽、職業(yè)培訓班等多種形式的活動，不僅能為廣大職工提供一個學習、運動的平臺，同時還能開拓職工之間互動交流的新渠道�！痹撝行南嚓P負責人表示。
服務在基層，職工勞動權益的保障也需延伸至基層。1月11日，隨著美蘭區(qū)職工活動中心的揭牌啟用，該中心的勞動調(diào)解室也投入使用，工會以“娘家人”的身份提前介入，對勞動糾紛進行調(diào)解，不僅讓職工有問題時有地方可訴說，還讓工會和企業(yè)有地方可傾聽，讓矛盾有效化解在基層。
實現(xiàn)“共建交融”
職工之家“串點成線”
近期，天氣稍顯寒冷，環(huán)衛(wèi)工人王海岸清掃完所負責的路段后，趕忙來到附近的�？诰┨m公司工會戶外勞動者服務站點喝杯熱水�！岸斓臅r候我們帶的水冷得快，站點內(nèi)飲水機提供的熱水很方便。”她說。
累了能休息、渴了有水喝、熱了能乘涼、冷了能取暖，戶外勞動者服務站點成為新就業(yè)形態(tài)勞動者、戶外勞動者的“暖心”之家。目前，市總工會通過共建和自建的方式，打造這樣的戶外勞動者服務站點29家，輻射城區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者和其他戶外勞動者超15萬人次。
“2020年，我們公司在市總工會的大力支持下，利用工會一樓的臨街房間建了這個陣地，還配備了一些桌椅、沙發(fā)、微波爐、飲水機等設施，為戶外勞動群體提供一些方便。”�？诰┨m公司工會主席林尤廉介紹道。
除了為戶外勞動者提供服務站點，我市多家企業(yè)工會打造職工之家，為企業(yè)職工提供了活動陣地，提升了工會服務職工的能力和水平。
市總工會相關負責人介紹，今后將明確市、區(qū)、基層三級工會職工之家陣地建設規(guī)劃目標，通過推動“工會自建”“黨政聯(lián)建”“社會共建”等模式，建設新型職工服務陣地，為椰城職工構建“20分鐘職工活動服務圈”。
