日前，�？谑忻捞m區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領導小組組長朱軍主持召開區(qū)委人才工作領導小組會議，強調要堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實中央決策部署和省委、市委工作要求，以更加明確的舉措、更加務實的作風和更加緊實的責任抓好人才各項工作，加快推動全區(qū)人才工作高質量發(fā)展。

　　會議傳達學習《中共中央國務院關于加強和改進新時代人才工作的意見》和十四屆市委人才工作領導小組第一次會議精神，審議有關文件，研究部署2022年重點工作。

　　會議要求，一是要充分認識人才是第一資源的重要意義，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感。積極探索創(chuàng)新有效人才引進、培育舉措，形成更具吸引力的引才、用才、留才機制，從體制機制上保障各類人才各盡其用、各展其才，切實提升人才服務水平。二是要充分激發(fā)人才發(fā)展核心動能，筑巢引鳳匯聚各方人才。以產業(yè)引才，謀劃推進現(xiàn)代金融產業(yè)集群等五大產業(yè)集群，加快推動大英山金融集聚區(qū)建設，精準引進集聚人才；以平臺聚才，探索建立“政企學研”人才聯(lián)盟，推動海南數(shù)據谷、江東電子產業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設；以招商攬才，在金融、科技、物流等重點招商領域，引導海內外人才集聚。三是要始終堅持黨管人才制度優(yōu)勢，凝聚人才工作強大合力。完善組織體系，制定工作制度，建立健全黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局；抓好服務保障，協(xié)調聯(lián)動解決人才落戶、子女入學、住房保障等問題，推動“互聯(lián)網+政務服務”人才服務便利化；強化責任落實，領導小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調作用，組織部門統(tǒng)籌推進人才工作各項目標任務，各成員單位要抓好本行業(yè)本領域人才服務工作；嚴格督查考核，加大督查督導力度，健全完善人才工作年度考核評價體系。(來源：美蘭區(qū)委宣傳部 作者：吳毓祿)