3月15日，“候鳥”人才趙振峰像往常一樣早早來到萬寧市人民法院訴訟服務(wù)中心調(diào)解室坐班，認(rèn)真整理相關(guān)調(diào)解材料，全身心投入到訴前調(diào)解工作中去。

　　“候鳥”人才趙振峰是來自內(nèi)蒙古的退休法官，從事審判、執(zhí)行工作30余年，積累了豐富的民商事糾紛調(diào)解經(jīng)驗。因為熱愛法律工作，趙振峰在2023年10月受聘為萬寧市人民法院特邀調(diào)解員，以人民調(diào)解員的身份回到法院繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，化解矛盾。

　　“我在法院待過，法院現(xiàn)在的訴訟案件數(shù)量猛增，我們的審判資源有限，我深感到人民法院審判人員肩負(fù)的重任是特別重大的，也是責(zé)無旁貸的，審判隊伍勞動繁重，我雖然歲數(shù)大了，雖然退休了，但能為人民，為我們法院辦點什么事情，我也是樂在其中�！壁w振峰透露了他的初衷。

　　趙振峰主要在萬寧法院訴訟服務(wù)中心及和樂法庭開展訴前調(diào)解工作，調(diào)解內(nèi)容包括家事糾紛、合同糾紛、機動車交通事故糾紛等案件。

　　“辦理這些案件，我們首先要搞清這個案子的真正矛盾原因在哪里，第二，我們要把當(dāng)事人當(dāng)成自家的人，不能有傾向，不能有偏見，如果抱有這種心態(tài)，那么調(diào)解我認(rèn)為是成功不了的，我們要實事求是，對的地方我們要肯定，不對的地方給他說出來，每個案子情況都不一樣，不同的矛盾采取不同的辦法來解決，這才能對癥下藥，更好地化解矛盾糾紛�！壁w振峰分享了他開展訴前調(diào)解工作的經(jīng)驗做法。

　　截至3月14日，趙振峰已調(diào)解各類民商事糾紛案件195件，調(diào)解成功125件，調(diào)解成功率64.1%。

　　“趙法官作為較為專業(yè)的司法人員，在訴前調(diào)解過程中，就案件事實的把握、案件風(fēng)險的防控方面，能夠較好地與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，當(dāng)事人在經(jīng)過充分的溝通之后，往往就法律上的判斷有更加清晰的、穩(wěn)定的、可預(yù)期的了解，更容易調(diào)解，在這樣調(diào)解的情況下，申請強制執(zhí)行的概率也大幅降低，對我院訴源治理、訴前調(diào)解這一塊做出了很大的貢獻(xiàn)�！比f寧市人民法院立案庭副庭長周立魁說道。

　　在趙振峰的影響帶動下，2024年1月，又有一名來自內(nèi)蒙古檢察系統(tǒng)的退休檢察官加入到萬寧法院特邀調(diào)解員工作中來，充實了該院調(diào)解力量，為該院調(diào)解員隊伍注入了新的活力。

　　“我打算在身體允許的情況下，繼續(xù)為萬寧法院工作，繼續(xù)為審判崗位貢獻(xiàn)自己晚年的這一份力量，我也希望一些老法官在退休以后，身體允許的情況下，多參與我們法院的工作，多為法院做點貢獻(xiàn)，為那些審判一線的工作人員的勞動減輕負(fù)擔(dān)，出一點力�！壁w振峰表示。

　　據(jù)了解，萬寧法院在2023年8月掛牌成立了老黨員老干部調(diào)解中心，進(jìn)一步強化訴源治理，提升訴前調(diào)解工作成效。為積極吸引有法律工作經(jīng)驗的老黨員、老干部參與訴源治理，萬寧法院充分發(fā)揮本地區(qū)資源優(yōu)勢，在退休干部中積極發(fā)掘“候鳥”人才，引導(dǎo)“候鳥”人才充分發(fā)揮余熱、積極融入到訴前調(diào)解工作，為推動萬寧社會矛盾多元化解、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)法治力量。

　　(來源：萬寧發(fā)布廳微信公眾號 作者：莫華慧)