據(jù)海南日報(bào)客戶端 | 記者李豌 通訊員黃勇

　　“申請人才周轉(zhuǎn)房需要符合哪些條件？”

　　“我是剛引進(jìn)過來的校長，如何辦理高層次人才認(rèn)定？”

　　“我想在萬寧落戶，辦理人才落戶需要提供哪些佐證材料？”

　　新春伊始，為做好人才的服務(wù)保障工作，讓引進(jìn)人才在萬舒心工作、安心生活，萬寧市委組織部(市委人才發(fā)展局)秉持著“以服務(wù)聚人才”理念，2月29日，人才服務(wù)專班先后到萬寧市后安中學(xué)、樂來學(xué)校等企事業(yè)單位開展送人才政策上門服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場進(jìn)行政策解讀和個(gè)性化指導(dǎo)，全力推動(dòng)人才服務(wù)提質(zhì)增效，將貼心服務(wù)化作縷縷春風(fēng)吹暖人才心。

　　活動(dòng)現(xiàn)場，人才服務(wù)專員圍繞現(xiàn)場提問針對性地將《萬寧市引進(jìn)人才過渡性周轉(zhuǎn)房暫行管理辦法》等政策規(guī)定適用對象、申請條件、申請程序等政策進(jìn)行詳細(xì)解讀，新引進(jìn)人才也結(jié)合自身情況和工作實(shí)際，向人才服務(wù)專員進(jìn)行咨詢和提問，現(xiàn)場討論氣氛熱烈。特別是針對新引進(jìn)名師、校長重點(diǎn)關(guān)注的人才落戶、人才認(rèn)定、職稱流動(dòng)確認(rèn)、住房保障等相關(guān)事宜，人才服務(wù)專員重點(diǎn)開展“一跟到底管家服務(wù)”，確保符合條件的人才享受到實(shí)實(shí)在在的政策紅利，讓在萬干事創(chuàng)業(yè)的人才擁有更強(qiáng)的歸屬感、獲得感和幸福感。

　　萬寧市委人才發(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，萬寧多措并舉，堅(jiān)持精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，吸引集聚人才能力進(jìn)一步增強(qiáng)。下一步，我們將全力做好引進(jìn)人才服務(wù)保障工作，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，努力營造重視人才、尊重人才、關(guān)心人才、成就人才的濃厚氛圍。