本報(bào)訊(記者邱江華)近日，省科技廳等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《海南省賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)，明確將在省內(nèi)或中央在瓊高等院校、科研院所、公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、其他具有科研活動(dòng)能力的事業(yè)單位等，通過(guò)3年試點(diǎn)，推動(dòng)建立健全賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)的機(jī)制和模式，進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新積極性，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　在賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)方面，《方案》指出，試點(diǎn)單位可將本單位利用財(cái)政性資金形成或接受企業(yè)、其他社會(huì)組織委托形成的歸單位所有的職務(wù)科技成果所有權(quán)，采用分級(jí)賦權(quán)方式賦予成果完成人(團(tuán)隊(duì))，讓試點(diǎn)單位與成果完成人(團(tuán)隊(duì))成為共同所有權(quán)人。

　　“賦權(quán)的成果應(yīng)具備權(quán)屬清晰、應(yīng)用前景明朗、承接對(duì)象明確、科研人員轉(zhuǎn)化意愿強(qiáng)烈等條件。”《方案》強(qiáng)調(diào)，對(duì)可能影響國(guó)家安全、國(guó)防安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定等事關(guān)國(guó)家利益和重大社會(huì)公共利益的成果暫不納入賦權(quán)范圍，試點(diǎn)單位建立賦權(quán)成果的負(fù)面清單制度。

　　在賦予科研人員職務(wù)科技成果長(zhǎng)期使用權(quán)方面，《方案》提出，試點(diǎn)單位可賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長(zhǎng)期使用權(quán)。試點(diǎn)單位與科技成果完成人(團(tuán)隊(duì))簽署書(shū)面協(xié)議，合理約定成果的收益分配等事項(xiàng)，在科研人員履行協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化取得積極進(jìn)展、收益情況良好的情況下，試點(diǎn)單位可進(jìn)一步延長(zhǎng)科研人員長(zhǎng)期使用權(quán)期限。

　　“落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的激勵(lì)政策。”《方案》明確，試點(diǎn)單位建立健全職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制，使科研人員收入與對(duì)成果轉(zhuǎn)化的實(shí)際貢獻(xiàn)相匹配。激勵(lì)科研人員從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作，在職稱(chēng)晉升、績(jī)效考核、崗位聘任和人才評(píng)價(jià)等方面，加大科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用績(jī)效的權(quán)重，對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)突出的科技人員可破格聘任高級(jí)職稱(chēng)。