2022年平均工資出爐!IT業(yè)最高,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023年05月10日 09:22 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)北京5月10日電(記者 李金磊)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局9日發(fā)布2022年平均工資數(shù)據(jù)。

  無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中,就業(yè)人員年平均工資水平第一的都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降。

2022年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分行業(yè)門(mén)類(lèi)就業(yè)人員年平均工資。來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站

  2022年平均工資公布

  數(shù)據(jù)顯示,2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%。

  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。

  城鎮(zhèn)單位是指城鎮(zhèn)地域內(nèi)從業(yè)人員在5人及以上的法人單位,不包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者。就業(yè)人員工資是指單位就業(yè)人員領(lǐng)取的由本單位發(fā)放的全部勞動(dòng)報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金和各類(lèi)津補(bǔ)貼,以及單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金及住房公積金等。

2022年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分行業(yè)門(mén)類(lèi)就業(yè)人員年平均工資。來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站

  IT業(yè)平均工資最高

  中新財(cái)經(jīng)注意到,2022年,無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中,就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),金融業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

  其中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,在各行業(yè)中為最高。

  城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資達(dá)到220418元,突破22萬(wàn)元。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資達(dá)到123894元。

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)王萍萍解讀稱(chēng),受人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、工作、社交和網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物需求量較大等因素影響,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩類(lèi)單位平均工資分別增長(zhǎng)9.4%和8.1%。

  房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降

  在19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中,有18個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng),只有房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降。

  數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為90346元,下降0.9%。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為56435元,下降3.2%。

  金融業(yè)平均工資增速最高

  從平均工資增速來(lái)看,金融業(yè)平均工資增速最高。

  數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,金融業(yè)年平均工資達(dá)到174341元,增長(zhǎng)15.6%。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,金融業(yè)年平均工資達(dá)到110304元,同樣增長(zhǎng)15.6%。

  王萍萍解釋稱(chēng),這主要受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效等因素影響。以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位金融業(yè)包含的四個(gè)行業(yè)大類(lèi)為例,貨幣金融服務(wù)業(yè)(主要是銀行等)、資本市場(chǎng)服務(wù)業(yè)(主要是證券基金和投資公司等)和其他金融服務(wù)業(yè)的工資水平較高,分別為21.6萬(wàn)元、45.2萬(wàn)元和42.3萬(wàn)元,平均工資增速分別為6.1%、2.4%和6.7%,而保險(xiǎn)業(yè)的平均工資較低,僅為9.1萬(wàn)元,其增速卻高達(dá)19.1%。

  王萍萍指出,保險(xiǎn)業(yè)平均工資增速較高的主要原因是,工資水平較低的保險(xiǎn)代辦員在2022年大量減少,使保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)減少近23%,工資總額減少8.2%。低工資保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)人員的減少是金融業(yè)平均工資水平變化較大的主要原因。

  平均工資東部最高,東北最低

  分地區(qū)看,無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位中,工資水平都是東部最高,東北最低。

  從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看,東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬(wàn)元、9.0萬(wàn)元、10.1萬(wàn)元和9.0萬(wàn)元,分別增長(zhǎng)7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以東部為1,東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資之比為1:0.68:0.76:0.68,2021年為1:0.69:0.77:0.67,東部與東北地區(qū)差距縮小0.01,與中部、西部地區(qū)的差距有所擴(kuò)大。

  從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位來(lái)看,東部、中部、西部、東北地區(qū)年平均工資分別為7.3萬(wàn)元、5.3萬(wàn)元、5.6萬(wàn)元和5.0萬(wàn)元,增速分別為4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以東部為1,東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資水平之比為1:0.73:0.76:0.68,2021年為1:0.76:0.78:0.69,東部地區(qū)與其他地區(qū)差距有所拉大。

  理性看待個(gè)人工資與全國(guó)平均工資的差異

  對(duì)于個(gè)人工資與全國(guó)平均工資的差異,王萍萍解釋稱(chēng),由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類(lèi)型不同,單位之間的工資水平有時(shí)會(huì)存在較大差異;在同一單位內(nèi)部,由于就業(yè)人員所處崗位不同,工資水平也會(huì)存在一定差異。當(dāng)前的工資統(tǒng)計(jì)使用分組數(shù)據(jù)反映不同地區(qū)、行業(yè)、單位類(lèi)型的工資水平,以及地區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)不同崗位就業(yè)人員的工資水平。

  王萍萍指出,平均工資數(shù)據(jù)可以讓我們了解勞動(dòng)力市場(chǎng)中相應(yīng)就業(yè)人員大致的工資水平。但是,由于單位效益不同、個(gè)人具體情況不同,即使是同一地區(qū)、相同行業(yè)、相同單位類(lèi)型和相同崗位的就業(yè)人員,個(gè)人工資水平之間仍會(huì)存在一些差異。

  王萍萍表示,總之,由于種種原因,具體到個(gè)人的工資水平和增速,可能與全國(guó)平均水平和增速差別較大,這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類(lèi)型、崗位以及單位經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析,理性看待。(完)

編輯:陳少婷