養(yǎng)老新職業(yè)吸引更多年輕人 90后開(kāi)始給"90后"養(yǎng)老
2023年04月17日 10:26 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

  “我有一個(gè)畢業(yè)生曾在北京一家較大的養(yǎng)老公司就職,平臺(tái)非常不錯(cuò)。但常年連續(xù)每天工作8到12個(gè)小時(shí),護(hù)理在床上、輪椅上的老人,還要經(jīng)常加班做項(xiàng)目文案,他30多歲就患上了腰椎間盤(pán)突出。勞動(dòng)強(qiáng)度大,加上薪酬和職業(yè)發(fā)展不理想,后來(lái)他無(wú)奈轉(zhuǎn)行了!比涨,北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院民生福祉學(xué)院教研室主任屈冠銀教授接受中青報(bào)·中青網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí),講了這樣一個(gè)故事。

  有跟蹤調(diào)查顯示,北京市相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生從養(yǎng)老行業(yè)流失,主要發(fā)生在畢業(yè)三年內(nèi),一線(xiàn)生活照護(hù)崗位流失率在70%左右,主要轉(zhuǎn)到了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)其他非照護(hù)崗位,或干脆離開(kāi)了養(yǎng)老行業(yè)。

  隨著我國(guó)老齡化問(wèn)題日益嚴(yán)重,養(yǎng)老服務(wù)人才越來(lái)越短缺。在近年修訂的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》中,新增加了康復(fù)輔助技術(shù)咨詢(xún)師、老年人能力評(píng)估師、健康照護(hù)師等新職業(yè)類(lèi)型。越來(lái)越多年輕的90后開(kāi)始給老年“90后”養(yǎng)老。這些養(yǎng)老新職業(yè)的增加和出現(xiàn),對(duì)于“青春養(yǎng)老人”的吸引力如何?是否有助于改變養(yǎng)老行業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀?

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  “做養(yǎng)老照護(hù)最難跨過(guò)的是心理上的坎兒”

  1999年出生的瑞大成,是北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。當(dāng)初考大學(xué)他選擇養(yǎng)老專(zhuān)業(yè),家里的爺爺奶奶都站出來(lái)反對(duì)。爺爺說(shuō):“在家里你都沒(méi)給我洗過(guò)澡,能去養(yǎng)老院給人家洗澡?”瑞大成是地道的北京人,他的幾個(gè)發(fā)小都選擇出國(guó)學(xué)習(xí),所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有音樂(lè)、釀酒等,聽(tīng)說(shuō)他學(xué)了養(yǎng)老專(zhuān)業(yè),一個(gè)發(fā)小調(diào)侃他說(shuō):“你準(zhǔn)備上養(yǎng)老院養(yǎng)老去了?”

  由于服務(wù)熱情細(xì)致,瑞大成在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做健康照護(hù)師很受老人們的歡迎。一位臥床的老人,點(diǎn)名讓瑞大成提供服務(wù)。在他看來(lái),“被需要讓我感覺(jué)很幸福,養(yǎng)老是一種有溫度的服務(wù),是需要人情味兒的。在老人心目中,我們這些上過(guò)大學(xué)的照護(hù)師與護(hù)工還是有所不同的!

  瑞大成清楚地記得,他實(shí)習(xí)時(shí)第一次處理臥床老人的大小便,直接沖到廁所嘔吐起來(lái)!白鲳B(yǎng)老照護(hù)最難過(guò)的是心理上的坎兒。”那兩天,瑞大成一想到那個(gè)場(chǎng)景和氣味,就吃不下飯。后來(lái),他看到一位護(hù)理員阿姨在處理完老人的大便后,到了中午飯點(diǎn)兒,又拿著飯盒很自然地陪在老人床頭吃飯。他的心結(jié)一下子就打開(kāi)了,“我突然明白,照護(hù)長(zhǎng)輩的吃喝拉撒,就是我們工作的正常內(nèi)容!

  瑞大成曾服務(wù)過(guò)的一位老人,有一天在午睡中突然去世了。他心里難過(guò)了很久。他說(shuō):“能在長(zhǎng)輩最后的人生階段為他們提供服務(wù),讓他們安詳去世,是在做善事。我的理想是自己開(kāi)一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),在農(nóng)村有很多老人很孤獨(dú),我希望陪伴他們走完最后的人生路!

  瑞大成大學(xué)畢業(yè)后在一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做了一年半照護(hù)師,又轉(zhuǎn)崗到一線(xiàn)做了銷(xiāo)售專(zhuān)員。瑞大成說(shuō),他轉(zhuǎn)崗的最根本原因是工資太少,別的崗位工資能到七八千元,和業(yè)績(jī)掛鉤,而在一線(xiàn)照護(hù)老人,干的活兒很辛苦,拿到手的工資卻只有四五千元。

  他告訴記者,同屆的50個(gè)畢業(yè)生,最終選擇干本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的,有30個(gè)左右。在養(yǎng)老護(hù)理一線(xiàn)做健康照護(hù)的,還不到10人。

  為了留住像瑞大成這樣從事養(yǎng)老服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)人員,2020年《北京市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)征求意見(jiàn)稿出臺(tái)。《辦法》明確規(guī)定,對(duì)于進(jìn)入北京市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的部分畢業(yè)生,本科及以上最高獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元,并向一線(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員每月發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)貼等。

  “這些政策的實(shí)施有利于把更多年輕人留在養(yǎng)老一線(xiàn),獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼對(duì)吸引年輕的養(yǎng)老人才有很大激勵(lì)作用!比鸫蟪烧f(shuō)。

  “年輕人如果不熱愛(ài)這一行,很難留住”

  可依助浴的創(chuàng)始人李民花是一名“助浴師”。不久前,她和她的助浴團(tuán)隊(duì)為紀(jì)錄片《國(guó)家記憶》里的抗戰(zhàn)老兵董躍先老先生,提供了一次助浴服務(wù)。董躍先今年已經(jīng)102歲高齡,身上還有3處子彈留下的傷疤。他目前癱瘓?jiān)诖,行?dòng)不便!袄先肆钗覀冎F(tuán)隊(duì)肅然起敬。在服務(wù)的過(guò)程中得到老人的感謝,以及家屬的夸贊,我心里激動(dòng)不已,動(dòng)力滿(mǎn)滿(mǎn)!崩蠲窕ㄕf(shuō)。

  李民花告訴記者,她的助浴團(tuán)隊(duì)是一個(gè)年輕的組合。團(tuán)隊(duì)中有8名助浴師,除了一位老師是1978年出生、中專(zhuān)學(xué)歷以外,其他人都是年輕人,學(xué)歷都在本科以上。

  39歲的唐博,從小由姥姥姥爺帶大,喜歡和老人打交道。在成為助浴師之前,身高1米92的唐博是北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)的一名地勤,國(guó)有企業(yè)編制,收入不低!拔揖褪窍矚g助老這一行,每次服務(wù)都感到內(nèi)心得到了滋養(yǎng),覺(jué)得很有價(jià)值。”唐博表示。

  “年輕人如果不熱愛(ài)這一行,很難留住。如果無(wú)法在工作中獲得快樂(lè),服務(wù)效果也會(huì)大打折扣!碧撇┱f(shuō),“我是北京人,一些北京老人一聽(tīng)到我的口音,就感到特親切,服務(wù)的過(guò)程中配合度也比較高!

  李民花告訴記者,目前她使用的核心助浴設(shè)備是進(jìn)口的,包括充氣浴槽和先進(jìn)的給水、排水系統(tǒng)。根據(jù)實(shí)際需要還配備了幾十件輔助物品,這樣才能完成一次助浴服務(wù)全流程。要成為一名合格的助浴師,不是會(huì)“搓澡”就可以的,要對(duì)老年人有足夠的包容心與耐心,同時(shí)要具備很強(qiáng)的溝通能力以及其他綜合技能與素養(yǎng)。

  “我團(tuán)隊(duì)中有幾位是從互聯(lián)網(wǎng)‘大廠(chǎng)’出來(lái)的,她們也都從基礎(chǔ)的助浴師做起,同時(shí)在幫公司做線(xiàn)上線(xiàn)下的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的搭建,希望提高運(yùn)營(yíng)效率,我的助浴事業(yè)離不開(kāi)這群青春養(yǎng)老人。”李民花說(shuō)。

  “目前,老人助浴的服務(wù)很受歡迎,但還沒(méi)有產(chǎn)生比較多的盈利。服務(wù)老年人,情懷是根基,但情懷之上,如果不能搭建起健康的商業(yè)模式和生態(tài),就會(huì)失去商業(yè)價(jià)值!惫緞(chuàng)辦兩年多時(shí)間,李民花和同事走訪(fǎng)了北京數(shù)十家社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu),以及上千家社區(qū)養(yǎng)老驛站,希望通過(guò)推薦導(dǎo)流拿到更多的訂單,“我們的助浴服務(wù)具有很大的社會(huì)價(jià)值,同時(shí)商業(yè)價(jià)值也是不可估量的。也非常需要有更多的高素質(zhì)青年加入進(jìn)來(lái),助推行業(yè)快速發(fā)展!

  新職業(yè)為“青春養(yǎng)老人”提供更多選擇

  近日,來(lái)自民政部全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的信息披露,目前我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍總量不足、專(zhuān)業(yè)化水平不高等問(wèn)題還很突出,養(yǎng)老護(hù)理員待遇保障水平低、流失率高等問(wèn)題亟待破解。針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人才短缺問(wèn)題,我國(guó)將加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度、推動(dòng)跨行業(yè)人才流動(dòng)、拓寬養(yǎng)老人才來(lái)源渠道。

  屈冠銀在接受中青報(bào)·中青網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)表示,高職院校對(duì)養(yǎng)老人才的培養(yǎng)所面向的崗位群,除了基于生活照料、康復(fù)護(hù)理為主的老年照護(hù)崗位群和活動(dòng)組織與策劃為主的社會(huì)工作崗位群外,近年還增加了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理類(lèi)崗位群,其中包括了前臺(tái)接待、老年人能力評(píng)估、技能培訓(xùn)、養(yǎng)老規(guī)劃咨詢(xún)等,此外還有智慧適老化環(huán)境設(shè)計(jì)、康復(fù)輔助器具適配與銷(xiāo)售等。這些崗位群,為畢業(yè)生未來(lái)就業(yè)提供了更多的選擇。

  據(jù)了解,北京目前有包括北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院、北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院在內(nèi)的約7所職業(yè)學(xué)校開(kāi)展了養(yǎng)老相關(guān)專(zhuān)業(yè),在校人數(shù)600名左右,有幾所學(xué)校的招生情況并不太樂(lè)觀(guān)。

  屈冠銀指出,養(yǎng)老新職業(yè)得到國(guó)家認(rèn)可,并推出相應(yīng)的職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn),讓養(yǎng)老職業(yè)教育和短期培訓(xùn)有了依據(jù)和規(guī)范,增加了職業(yè)的技術(shù)含量,有利于推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時(shí),養(yǎng)老相關(guān)職業(yè)進(jìn)入了國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典,更加“名正言順”,有利于吸引更多“青春養(yǎng)老人”進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè),從而促進(jìn)社會(huì)就業(yè)。

  “年輕人離開(kāi)的主要原因有,社會(huì)地位低、專(zhuān)業(yè)化程度低、收入待遇低,勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間長(zhǎng)、心理壓力大、職業(yè)發(fā)展存在瓶頸等。”屈冠銀指出,年輕人的加入能改變?nèi)藗儗?duì)于養(yǎng)老行業(yè)的看法,但根本改觀(guān),還需要養(yǎng)老行業(yè)年輕人收入待遇的提高、新技術(shù)在行業(yè)內(nèi)的大量應(yīng)用,以及我們對(duì)所謂“伺候人”的重新理解。

  “‘伺候’是個(gè)中性詞,本質(zhì)是服務(wù)。其實(shí)我們社會(huì)上的每個(gè)人都在服務(wù)別人的過(guò)程中生活!藕蛉恕粊G人。尤其養(yǎng)老行業(yè)的‘伺候人’是基于人格平等為老人服務(wù),弘揚(yáng)了社會(huì)美德,體現(xiàn)了人生價(jià)值,理應(yīng)得到全社會(huì)的尊重!鼻阢y說(shuō),養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者要有“三老三心”的品質(zhì),即:尊老、孝老、愛(ài)老,做到有愛(ài)心、能細(xì)心、有責(zé)任心。對(duì)于老人,愿意發(fā)自?xún)?nèi)心地去陪伴和關(guān)愛(ài)。這項(xiàng)工作的本質(zhì)是讓老人生活得更有尊嚴(yán)和幸福,因此,從業(yè)者在照護(hù)技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)和心理方面,都要有必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。

  北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院老年福祉學(xué)院院長(zhǎng)屠其雷教授指出,養(yǎng)老護(hù)理員的受教育程度普遍不高,以初中文化程度為主。一項(xiàng)來(lái)自民政部門(mén)的統(tǒng)計(jì)顯示,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)大專(zhuān)以上文化層次的不到20%,接近80%的人員學(xué)歷是高中以下。目前,高校里養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式改革正在進(jìn)行,推出的新職業(yè)對(duì)于年輕人有很大的吸引力。在培養(yǎng)的過(guò)程中,對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)某種意義上比職業(yè)技術(shù)更重要。

  “養(yǎng)老行業(yè)看似誰(shuí)干都可以,但要干得專(zhuān)業(yè),讓老人更有幸福感,卻是有門(mén)檻的。需要學(xué)習(xí)從生理到心理再到管理的很多知識(shí)和技能,需要更多‘青春養(yǎng)老人’的加入!鼻阢y說(shuō),“年輕人只要堅(jiān)守得住,不斷努力,都會(huì)有不錯(cuò)的發(fā)展。我們學(xué)校自2010年開(kāi)辦養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)以來(lái),每個(gè)班都有七八名同學(xué)成了老年人能力評(píng)估、輔具適配技師或健康護(hù)理主任!

  中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 李桂杰 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

編輯:陳少婷