4月6日上午，文昌市委副書記、市長劉沖主持召開市政府專題會議，研究全市人才引進工作。

　　會議聽取了文昌市產(chǎn)城融合引才工作情況、航天人才引進工作現(xiàn)狀和需求、人才住房保障情況等工作的匯報。

　　劉沖指出，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎，是驅動經(jīng)濟發(fā)展的第一要素。文昌市各有關部門要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強人才引進工作的責任感、緊迫感，群策群力形成合力，充分挖掘和拓展人才引進工作的有效舉措。要聚焦產(chǎn)城融合需求，在用足用好省級人才政策的同時，主動對接上級爭取支持，結合本地產(chǎn)業(yè)基礎和優(yōu)勢，“量身定制”人才政策，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，努力打造人才集聚高地。

　　劉沖要求，各有關單位要加強了解園區(qū)、企業(yè)、人才訴求，立足實際，拿出真招、實招，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，大力引進與文昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、層次相匹配的優(yōu)質人才，推動生產(chǎn)要素集聚，有效釋放人才活力。要著力深化人才發(fā)展體制機制改革，全面提升人才評價、激勵、服務體系，推動人才隊伍擴容提標。要優(yōu)化業(yè)務流程、簡化辦事環(huán)節(jié)，確保出臺的人才政策可落地、簡易辦、效果好，著力解決好人才生產(chǎn)生活后顧之憂，切實提高人才滿意度、歸屬感和獲得感。

　　市領導王康強參加會議。(記者：符鈺超)