10月26日上午，保亭黎族苗族自治縣委書記、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長穆克瑞主持召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署保亭各領(lǐng)域人才工作。

　　會議聽取了我縣基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革工作調(diào)研情況，研究了基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制、人才引進相關(guān)措施、人才發(fā)展規(guī)劃等制度建設(shè)，與會人員作了交流發(fā)言。

　　會議強調(diào)，要認(rèn)真領(lǐng)會黨的二十大關(guān)于人才工作的新部署、新要求，立足我縣發(fā)展實際，做好調(diào)研摸清底數(shù)，科學(xué)制定我縣人才發(fā)展政策。要創(chuàng)新人才工作思維，找準(zhǔn)人才工作瓶頸，確定人才引進重點方向，精準(zhǔn)開展招才引智工作，補齊人才短板。要做好政策銜接，注重內(nèi)部機制激活，多元化設(shè)置人才引進渠道，吸引更多人才來到保亭。要努力提升基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才保障水平，優(yōu)化人才服務(wù)質(zhì)量，織密留住人才的保障網(wǎng)。要聚焦我縣“三區(qū)三地”戰(zhàn)略目標(biāo)和十大特色重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，千方百計吸引人才、留住人才、用好人才，為保亭高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。

　　縣領(lǐng)導(dǎo)林洪冰、李錦權(quán)、孫國培出席會議。

　　記者：吳雪倩