本報訊(記者易宗平)職業(yè)年金基金該如何有效管理？我省近日出臺新規(guī)，在管理機構(gòu)、年金分配計劃等方面作出調(diào)整。其中，當期新增資金的70%，由省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)制定分配方案，經(jīng)過相關(guān)程序后向各投資組合分配資金。

　　據(jù)介紹，我省職業(yè)年金計劃具體包括三方面：一是職業(yè)年金計劃的數(shù)量，全省建立不少于11個職業(yè)年金計劃。

　　二是職業(yè)年金計劃績效考評及結(jié)果應(yīng)用�？荚u周期為12個月，從管理合同生效之日起計算。新增職業(yè)年金計劃在管理合同生效滿6個月后納入當期考評。托管人、投資管理人的考評周期，與受托人的考評周期保持一致。

　　三是職業(yè)年金計劃的資金分配。根據(jù)綜合收益率、績效考評結(jié)果排名情況，分配下一個考評周期內(nèi)的新增資金。當期新增資金的70%，由省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照各投資組合的綜合收益率情況制定分配方案，報職業(yè)年金工作小組辦公室備案后，再由受托人按分配方案向各投資組合分配資金。綜合收益率由累計年化收益率、上一個考評周期的年化收益率加權(quán)計算確定，權(quán)重分別為70%、30%。當期新增資金的30%，由省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照受托人績效考評結(jié)果排名情況分配至各職業(yè)年金計劃，再由受托人制定分配方案，報職業(yè)年金工作小組辦公室備案后，按分配方案向各投資組合分配資金。職業(yè)年金工作小組辦公室根據(jù)新增資金到賬情況，按照新增職業(yè)年金計劃受托人評選得分排名順序，分批啟動新增的職業(yè)年金計劃并注入資金，直至達到9億元。

　　據(jù)了解，我省職業(yè)年金工作小組，負責決策職業(yè)年金基金的委托管理、賬戶管理、受托管理、托管、投資管理以及監(jiān)督管理等重大工作事項。同時，我省設(shè)立職業(yè)年金基金管理機構(gòu)評選委員會，負責通過招標形式選擇、更換職業(yè)年金基金受托人。