本報(bào)海口7月5日訊 (記者趙優(yōu) 見習(xí)記者劉曉惠 通訊員謝南健)7月5日，省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳、省國資委、省衛(wèi)健委等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)海南高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施》(以下簡稱《若干措施》)，提出多項(xiàng)舉措，助力我省2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　根據(jù)《若干措施》，我省將大力開發(fā)高校公共服務(wù)崗位。2022年在我省有全日制本科生畢業(yè)的高等院校開發(fā)不少于1000個(gè)高校公共服務(wù)崗位，可用于行政、科研、后勤服務(wù)等崗位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，期限為3個(gè)月，人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助每人每年100元，所在院校給予配套補(bǔ)貼資金在現(xiàn)有預(yù)算經(jīng)費(fèi)中按原則上每人每月不低于600元統(tǒng)籌安排。

　　為擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，我省將實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見習(xí)崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，廣泛開展各級(jí)政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)和職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。

　　我省還將發(fā)揮國有企業(yè)、事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的示范引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)國有企業(yè)今年拿出30%的崗位定向招聘2022屆海南省高校畢業(yè)生，2022年12月31日前招用高校畢業(yè)生不少于1000名。穩(wěn)定事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模，確保今年全省事業(yè)單位至少拿出30%的空缺崗位招聘2022屆海南省高校畢業(yè)生。今年9月，省人社廳將集中組織一次全省事業(yè)單位公開招聘考試，舉辦一次海南國有企業(yè)校招專場(chǎng)活動(dòng)。

　　《若干措施》還要求擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模。支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策；對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、同時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行合同滿6個(gè)月后的小微企業(yè)，按每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼2000元。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

　　為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，《若干措施》規(guī)定，2016年及其以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生，自愿到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，連續(xù)不間斷工作滿3年及以上的，按照規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償，�？茖W(xué)生每人每年最高不超過3000元，本科學(xué)生每人每年最高不超過4000元，研究生(含第二學(xué)士學(xué)位學(xué)生)每人每年最高不超過5000元。對(duì)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位工作人員的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，薪級(jí)工資適當(dāng)高定。其中在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高定2級(jí)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市區(qū)本級(jí)、其他縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的高定1級(jí)。

　　高校畢業(yè)生進(jìn)入教育、醫(yī)療行業(yè)將實(shí)施“先上崗、再考證”政策。各中小學(xué)幼兒園、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在2022年組織招聘高校畢業(yè)生時(shí)，對(duì)受疫情影響而暫未取得教師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得執(zhí)業(yè)資格。尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。

　　《若干措施》還要求，落實(shí)體檢結(jié)果互認(rèn)。國有企業(yè)、事業(yè)單位、中小學(xué)幼兒園等用人單位合理確定入職體檢項(xiàng)目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測(cè)。對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，以上用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢。

　　此外，針對(duì)困難群體，我省還將精準(zhǔn)開展困難幫扶。