一批新型職場類綜藝涌現(xiàn) 展示奮斗者精彩人生
2022年05月11日 10:19 來源:光明日報

  職場類綜藝:展示奮斗者精彩人生

  【影視銳評】

  近年來,一批新型職場類綜藝節(jié)目涌現(xiàn)出來。與以往作品相比,這些節(jié)目更注重挖掘職場現(xiàn)實,通過拓展敘事空間、深耕內(nèi)涵品質(zhì)來表現(xiàn)職場生活中的酸甜苦辣,讓觀眾在了解不同行業(yè)特征及其現(xiàn)實發(fā)展的同時,于共情之中弘揚積極向上的正能量,讓觀眾眼前一亮。

  回顧早期以職場入題的節(jié)目,從央視經(jīng)濟頻道推出的《絕對挑戰(zhàn)》,到后來的《職來職往》《非你莫屬》,這些節(jié)目大多以招聘求職的需求對接作為著眼點,求職者需通過面試答題、技能考核等形式爭取工作機會、贏得創(chuàng)業(yè)資金。這類節(jié)目的誕生應(yīng)當時社會之需而生,無論是“伯樂尋才”或者“毛遂自薦”,都在一定程度上表現(xiàn)出彼時職場有活力和競爭力的一面。

  隨著社會需求以及綜藝市場的豐富發(fā)展,職場類綜藝創(chuàng)作的視野與思路不斷拓展。尋求工作機會固然是每個人職業(yè)生涯的重要環(huán)節(jié),但進入職場之后的適應(yīng)轉(zhuǎn)變、工作壓力與職場焦慮等,以及“隔行如隔山”,不同職業(yè)的工作狀態(tài)、傳統(tǒng)行業(yè)與新興行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)等內(nèi)容也同樣重要,成為職場類綜藝豐富的“素材庫”。在此基礎(chǔ)上,近年來涌現(xiàn)的節(jié)目從演播室回歸現(xiàn)實職場,以更為開闊的思路描摹更加深廣的社會現(xiàn)實。一方面,節(jié)目融入觀察、紀實、體驗等真人秀元素,以多重視角講述職場故事,延伸了社會大眾對不同職業(yè)領(lǐng)域的認識。例如,《令人心動的offer》《閃閃發(fā)光的你》等節(jié)目以主持人、行業(yè)前輩和藝人組成觀察團,觀眾不僅可以看到鏡頭記錄下的工作實況,還能聽到觀察團作為“旁觀者”對職場新人表現(xiàn)的解析、探討!独峡倎砹恕穭t呈現(xiàn)出公司管理者與員工之間不同的溝通模式,在換位思考中探討如何搭建更通暢的對話渠道、更為舒適的職場關(guān)系!冻跞肼殘龅奈覀儭愤x取進入家電行業(yè)和影視行業(yè)的職場新人為主角,記錄他們從求職到入職的轉(zhuǎn)變,面試中管理者關(guān)注的重點、工作中事無巨細的考量、身后家人的鼓勵支持等細節(jié)被逐一刻畫,豐富主題的同時也突顯了真實的溫度。另一方面,創(chuàng)作關(guān)注行業(yè)全貌,積極回應(yīng)當下,捕捉行業(yè)發(fā)展新樣態(tài),開掘更多的敘述空間。例如,《神奇公司在哪里》直擊疫情之后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)實況,以電商直播模式助力產(chǎn)業(yè)振興服務(wù);《藍莓孵化營》則以直播和短視頻創(chuàng)作為載體,參與到扶貧助農(nóng)的公益活動之中。

  每個行業(yè)、每個崗位都需要人們?nèi)諒?fù)一日地堅守付出,而就是瑣碎日常的披荊斬棘、追求極致,讓平凡的個體放出光彩。許多節(jié)目以個體為切口,來呈現(xiàn)“職場”這一大主題,關(guān)注不同社會群體的職場需求和敘事,體現(xiàn)出奮斗向上的正能量、塑造成長的價值。例如,職場人士尤其是年輕人初入社會,其轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)環(huán)境、犧牲奉獻的過程不僅是綜藝節(jié)目戲劇張力的好素材,更是普通人忙碌奔走于現(xiàn)代生活的真實寫照!堕W閃發(fā)光的你》記錄青年學(xué)子初入職場的成長故事,一邊是象牙塔中的校園生活,一邊是節(jié)奏快、強度高的證券行業(yè),他們的經(jīng)歷為更多年輕群體的職場規(guī)劃提供了借鑒和啟發(fā)。還有些節(jié)目通過個體的成長,將醫(yī)生、律師、經(jīng)紀人、消防員等多種職業(yè)帶入觀眾的視野當中,讓人們看到在生活中“習以為!钡母餍袠I(yè)背后不同的辛酸與不易!读钊诵膭拥膐ffer》第三季聚焦醫(yī)學(xué)生的臨床學(xué)習,通過他們的迷茫、淚水、收獲,展現(xiàn)醫(yī)療人才培育的漫長與不易,講述醫(yī)護人員的工作流程與壓力!兑煌鶡o前的藍》聚焦消防員群體,通過沉浸式體驗和更為平視的角度描摹危急關(guān)頭的“逆行英雄”,特別是隊員談到“先讓自己強大起來,再去救人”“訓(xùn)練場上的成績每少一秒鐘,火場上就多一秒鐘去救人”等理念,讓消防員這一群體變得真實可親。伴隨著節(jié)目的播出,職場人的工作現(xiàn)狀、過度加班是否必要、如何與同事相處、職場媽媽如何平衡工作與家庭等熱門話題不斷出現(xiàn),引導(dǎo)人們在關(guān)注與探討之后,形成更為健康向上的職業(yè)觀。

  職場類綜藝節(jié)目圍繞“真實”不斷形成創(chuàng)新突破,在節(jié)目取材、形態(tài)設(shè)計、立意表達等方面都實現(xiàn)了長足的進步。但繁榮之下仍有些問題暴露出來,例如過度追求職業(yè)屬性的新奇感,介入式鏡頭對職場場景真實性的破壞,選取的觀察嘉賓與平凡勞動者的生活差距較大等狀況,常常出現(xiàn)在職場類綜藝的創(chuàng)作實踐中,影響了這類節(jié)目的理念表達。創(chuàng)作者應(yīng)引以為戒,進一步調(diào)整創(chuàng)作。只有讓更大多數(shù)的觀眾在鏡頭中找到似曾相識的自身經(jīng)歷,進而去理解各行各業(yè)的堅守與不易,綜藝節(jié)目的現(xiàn)實觀照才得以彰顯,人們從中既能尋得職場成長經(jīng)驗,也能夠汲取奮進不止的力量。

  (作者:鄭滿寧,系北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、中國政法大學(xué)光明新聞傳播學(xué)院副教授)

編輯:陳少婷