近年來，陵水緊扣營商環(huán)境工作，多措并舉加大人才服務(wù)力度，根據(jù)發(fā)展實(shí)際和人才需求，整合資源、組合發(fā)力，構(gòu)建以主動創(chuàng)新、主動服務(wù)、主動落實(shí)為核心的“三主動”服務(wù)體系，以優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)助推我縣營商環(huán)境持續(xù)向好。

　　主動創(chuàng)新，提供“高品質(zhì)”人才服務(wù)。為優(yōu)化人才住房保障體系，做好人才住(購)房補(bǔ)貼工作，陵水出臺《陵水黎族自治縣引進(jìn)人才住房租賃補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼工作制度》，由原來的每季度申請改為每月申請，縮短了申請間隔，提高了辦事效率。通過印發(fā)《陵水人才梧桐樹卡星級服務(wù)點(diǎn)管理辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大梧桐人才公寓租賃申請對象范圍的通知》《陵水人才梧桐樹卡使用管理辦法補(bǔ)充通知》等文件，不斷完善人才服務(wù)事項(xiàng)，通過完善保障體系，激發(fā)了企業(yè)引才、行業(yè)育才、人才聚集的活力。

　　主動服務(wù)，打造“便捷式”服務(wù)環(huán)境。為將最新最優(yōu)的人才政策“打包”送企業(yè)、送單位，切實(shí)解決人才提出的“急、難、盼”問題，陵水常態(tài)化開展“服務(wù)送上門”系列活動，聯(lián)合多部門組建人才服務(wù)組深入走訪80余家在陵企業(yè)，主動開展“點(diǎn)對點(diǎn)”上門送政策、送服務(wù)工作，送去陵水人才個人所得稅獎勵、人才梧桐樹卡等“政策紅包”，力求“接一件、辦一件、成一件”，全力打通人才服務(wù)工作“堵點(diǎn)”、“難題”。通過走訪座談、理論講座+實(shí)踐操作、人才交流會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，組織縣各行業(yè)單位舉辦23場人才政策宣傳活動，擴(kuò)大了人才政策知曉度和覆蓋面，提升人才服務(wù)精準(zhǔn)性。

　　主動落實(shí)，發(fā)揮“領(lǐng)跑式”工作模式。為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，率先成立了專家聯(lián)合會，首批聚集了醫(yī)療、教育、科技、農(nóng)業(yè)、“候鳥”等領(lǐng)域的專家學(xué)者，聯(lián)合各職能部門暢通渠道，加強(qiáng)溝通，借助平臺優(yōu)勢，讓專家學(xué)者為陵水各項(xiàng)事業(yè)提供智力支持。以海南自由貿(mào)易港人才服務(wù)“單一窗口”為平臺，圍繞人才服務(wù)工作，推動人才服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“上門辦”，努力做到“手續(xù)最簡、環(huán)節(jié)最少、成本最低、效率最高”，全力打造高效、精準(zhǔn)、便捷的人才發(fā)展環(huán)境。