舉報(bào)上司性騷擾后反遭報(bào)復(fù)?特斯拉又陷"厭女"官司
2021年12月11日 17:02 來源:澎湃新聞

  女員工舉報(bào)上司性騷擾后反遭報(bào)復(fù)?特斯拉又陷“厭女”官司

  不到一個(gè)月的時(shí)間里,特斯拉再次因公司內(nèi)部性騷擾事件處理不當(dāng)被女員工起訴,兩起訴訟均指控特斯拉美國汽車制造工廠中存在針對(duì)女性的“敵對(duì)工作環(huán)境”。

  據(jù)路透社12月10日?qǐng)?bào)道,8日,特斯拉裝配線工人埃里卡·克勞德(Erica Cloud)在加利福尼亞州阿拉米達(dá)縣高級(jí)法院提起訴訟,她指控包括她的前經(jīng)理在內(nèi)的多名被告“持續(xù)且普遍地”對(duì)其進(jìn)行性騷擾。克勞德聲稱,她的前經(jīng)理一邊發(fā)表粗魯和暗示性的言論,一邊擁抱并揉捏了她的身體。在她向特斯拉人力資源團(tuán)隊(duì)反映相關(guān)不當(dāng)行為后,克勞德表示“遭到了該公司其他管理人員的報(bào)復(fù)”。

  訴訟指出,特斯拉公司及其他被告使克勞德處于“針對(duì)其性別和她遭遇性騷擾這件事情的敵對(duì)工作環(huán)境”?藙诘抡J(rèn)為,特斯拉和其他被告未能預(yù)防或糾正性騷擾及隨后的報(bào)復(fù)行為。

  11月18日,另一名特斯拉女工杰西卡·巴拉扎(Jessica Barraza)對(duì)特斯拉提起訴訟,指控其在加利福尼亞州弗里蒙特的主要工廠存在猖獗的性騷擾行為,“性騷擾成了普遍文化,每天都會(huì)出現(xiàn)一連串的性別歧視語言和行為,主管和經(jīng)理不僅知道車間內(nèi)存在不當(dāng)觸摸行為,他們常常是這些行為的實(shí)施者!

  澎湃新聞?dòng)浾?南博一

編輯:陳少婷