“拴”得住人心 留得住人才

　　本報(bào)嘉積9月5日電(記者劉夢(mèng)曉)“非常感謝政府部門，給我們安排了住所�！�9月4日，瓊海中學(xué)生物老師李漢東在政府安排的過(guò)渡性保障住房里高興地說(shuō)，在瓊海就業(yè)，住房有了保障，省了一大筆開銷，工作也更安心。

　　李漢東是天津人，今年暑假，作為瓊海市的引進(jìn)人才，來(lái)到瓊海中學(xué)從事教育工作。李漢東說(shuō)，瓊海的人才保障政策是吸引他選擇來(lái)工作的重要原因。“到陌生地方工作，首先考慮的就是住房問(wèn)題。瓊海有關(guān)部門跟我們說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題可以得到保障�！崩顫h東介紹。

　　開學(xué)前半個(gè)月，瓊海市相關(guān)部門就兌現(xiàn)了承諾，給包括李漢東在內(nèi)的19名屬瓊海市人才引進(jìn)的教師，發(fā)放了過(guò)渡性保障住房的鑰匙。

　　據(jù)悉，此次引進(jìn)人才過(guò)渡性保障住房的合同期限為3年，租金按4元每平方米收取。符合分配過(guò)渡性保障住房條件的19名教師，都是通過(guò)瓊海市委、市政府審定的公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，且本人及其配偶、子女在嘉積城區(qū)無(wú)自有住房，均可以申請(qǐng)過(guò)渡性保障住房。

　　海南日?qǐng)?bào)記者了解到，為有效促進(jìn)引進(jìn)人才在瓊海安心工作，進(jìn)一步留住人才，助推瓊海建設(shè)海南東部中心城市，近年來(lái)，瓊海立足“興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、聚人才”的發(fā)展思路，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，分層次、分類別、多渠道加大人才引進(jìn)力度。

　　為此，該市出臺(tái)《瓊海市急需緊缺人才崗位目錄(2021-2022)》，確定急需緊缺人才崗位，以及人才在享受落戶、住房保障、購(gòu)房購(gòu)車等優(yōu)惠服務(wù)保障政策，為充盈人才總量提質(zhì)增效。在具體的工作中，瓊海市瞄準(zhǔn)自貿(mào)港園區(qū)發(fā)展引才，聚焦高精尖領(lǐng)域挖才，看準(zhǔn)碩博人才資源吸才，注重急需緊缺崗位招才，借助自貿(mào)港機(jī)遇聚才，通過(guò)“項(xiàng)目引人才”“人才引人才”“服務(wù)引人才”的集聚效應(yīng)，從2018年4月至今，已引進(jìn)各類人才2.28萬(wàn)人。

　　瓊海市財(cái)政局預(yù)算室科員陳芳妮碩士研究生畢業(yè)后在廣州工作了一年。2018年，她通過(guò)考試，順利成為瓊海市引進(jìn)人才中的一員�！碍偤Ｔ诠ぷ�、生活等各方面都給予了我良好的保障和優(yōu)越的待遇，讓我毫無(wú)后顧之憂地在這里安家落戶�！标惙寄菡f(shuō)。

　　瓊海市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，瓊海市引進(jìn)的人才，如今分布在該市各行各業(yè)，為促進(jìn)瓊海經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著積極作用。接下來(lái)，瓊海市還將繼續(xù)圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和企業(yè)的人才需求，加大人才的引進(jìn)力度，為該市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。