首頁(yè)——正文 分享
花錢(qián)改簡(jiǎn)歷是“智商稅”嗎?存在信息泄露、造假等風(fēng)險(xiǎn)
2021年08月09日 08:48 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)

  花錢(qián)改簡(jiǎn)歷,是“智商稅”嗎?

  時(shí)值畢業(yè)季,招聘市場(chǎng)熱度不減。對(duì)求職者而言,簡(jiǎn)歷可謂是找工作過(guò)程中的“敲門(mén)磚”。

  2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)909萬(wàn)人,求職競(jìng)爭(zhēng)激烈。前不久,“重慶女孩幫改簡(jiǎn)歷助3萬(wàn)人求職成功”的話題沖上熱搜,讓簡(jiǎn)歷優(yōu)化成為熱詞。這讓一些求職者疑惑,找工作時(shí),請(qǐng)人改簡(jiǎn)歷真的有用嗎?花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)是在交“智商稅”嗎?

  制作簡(jiǎn)歷需要相應(yīng)指導(dǎo)

  日前,有媒體對(duì)1534名受訪大學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查顯示,71.2%的受訪者在簡(jiǎn)歷制作時(shí)存在困擾。93%的受訪大學(xué)生表示需要支持,76.5%的受訪者希望請(qǐng)求職成功的前輩分享經(jīng)驗(yàn)。

  重慶一位資深HR透露,每逢招聘季,公司都會(huì)收到大量簡(jiǎn)歷,平均下來(lái),HR在每份簡(jiǎn)歷上的停留時(shí)間約15秒。這種情況下,一份措辭得體、排版整潔的簡(jiǎn)歷就顯得非常重要。

  “真沒(méi)想到,我花300多元優(yōu)化后的簡(jiǎn)歷投出去后,很快就收到了面試邀請(qǐng)!苯,即將碩士畢業(yè)的重慶姑娘小畢高興地對(duì)記者說(shuō)。

  記者在網(wǎng)上以“簡(jiǎn)歷優(yōu)化”為關(guān)鍵詞檢索發(fā)現(xiàn),不少網(wǎng)店和招聘平臺(tái)提供撰寫(xiě)、優(yōu)化簡(jiǎn)歷等服務(wù),并明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格從一兩百元到上千元不等。

  身為圈內(nèi)小有名氣的簡(jiǎn)歷優(yōu)化師,每逢畢業(yè)季,唐靜的訂單量一般超出平常2~3倍!靶薷暮(jiǎn)歷不保證拿到錄用通知,但基本能改到客戶(hù)滿意為止!碧旗o說(shuō)。

  存在個(gè)人信息泄露、造假等風(fēng)險(xiǎn)

  近日,33歲的顏斌武通過(guò)熟人獲得一次求職內(nèi)推機(jī)會(huì),希望有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。于是,他在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)花500元找了一家簡(jiǎn)歷優(yōu)化工作室?筛膩(lái)改去,他覺(jué)得調(diào)整后的簡(jiǎn)歷始終“沒(méi)有感情、沒(méi)有內(nèi)容、空洞乏味”。

  “我這些年做的工作是行業(yè)前沿?zé)狳c(diǎn),并且量大扎實(shí),從簡(jiǎn)歷素材來(lái)說(shuō)是非常有亮點(diǎn)的。”顏斌武嘆氣道,“對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的工作,沒(méi)有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的HR改寫(xiě)的簡(jiǎn)歷,還不如自己多花心思親自操作!

  記者采訪發(fā)現(xiàn),有的簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)“摻水造假”,存在偽造學(xué)歷和證書(shū)、偽造實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或?qū)(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行不切實(shí)際地夸大等情況。同時(shí),存在簡(jiǎn)歷被倒賣(mài)、個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

  對(duì)此,重慶人社部門(mén)提醒求職者,簡(jiǎn)歷優(yōu)化或“埋雷”,稍不注意就有可能出現(xiàn)簡(jiǎn)歷造假的情況,切莫為了一份“亮眼”的簡(jiǎn)歷踏入“失信陷阱”。

  提升就業(yè)能力才是關(guān)鍵

  “優(yōu)化簡(jiǎn)歷能成為一門(mén)生意,折射出高校教育在這方面的缺位。”重慶工商大學(xué)長(zhǎng)江上游經(jīng)濟(jì)研究院研究員莫遠(yuǎn)明建議,學(xué)校方面應(yīng)針對(duì)缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,加強(qiáng)簡(jiǎn)歷制作等方面的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  莫遠(yuǎn)明認(rèn)為,求職者與其花錢(qián)優(yōu)化簡(jiǎn)歷,不如提升自身能力,結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)、能力、興趣,明確擇業(yè)目標(biāo),有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷,并在制作簡(jiǎn)歷時(shí),結(jié)合應(yīng)聘崗位,將自己最閃光的地方秀出來(lái),比如應(yīng)聘對(duì)文字功底要求較高的職位時(shí),可在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出語(yǔ)言能力;應(yīng)聘廣告設(shè)計(jì)等職位,可將簡(jiǎn)歷制作得更有新意;應(yīng)聘外企,則需準(zhǔn)備外語(yǔ)簡(jiǎn)歷。

  對(duì)于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù),北京德恒重慶律師事務(wù)所合伙人李建律師建議網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)盡好管理責(zé)任,進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo),同時(shí)監(jiān)管部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)規(guī)范化。此外,對(duì)于涉嫌提供簡(jiǎn)歷造假服務(wù)及泄露求職者個(gè)人信息的商家,要依法依規(guī)予以懲治,保障求職者的合法權(quán)益。(李國(guó))

編輯:陳少婷